KURUMSAL REHBERLİK

Her öğrenciyi daha iyi tanıyın, rehberliğinizi güçlendirin.

Öğrencinin ilgi alanlarını, motivasyonunu ve bölüm uyumunu rehberlik sürecinize taşıyın. Eğitim koçları, dershaneler, üniversiteler ve kolejler için ölçümden rapora uzanan ortak bir çalışma alanı.

Tanıyın
İlgi ve motivasyon
Planlayın
Kişiye özel rehberlik
Takip edin
Uygulama ve raporlar

HER KURUMUN İHTİYACI FARKLI

Kurumunuza uygun bir rehberlik deneyimi

Bire bir görüşmeden okul genelindeki uygulamalara kadar, bilimsel ölçümü çalışma biçiminize uyarlayın. Öğrenciye, veliye ve rehberlik ekibine daha anlaşılır bir yol haritası sunun.

Görüşmelerinize bilimsel bir başlangıç

Eğitim koçları

Öğrencinizin ilgi alanlarını, motivasyon kaynaklarını ve bölüm uyumunu görüşme öncesinde tanıyın. Kişiye özel raporu birlikte değerlendirerek hedeflerini netleştirmesine ve seçeneklerini daha bilinçli karşılaştırmasına yardımcı olun.

  • Görüşme öncesinde öğrencinin profilini inceleyin.
  • Bölüm seçeneklerini kişiye özel uyum sonuçlarıyla konuşun.
  • Veli görüşmelerini anlaşılır raporlarla destekleyin.
  • Atamalarınızı, tamamlanma durumlarını ve raporları tek panelden izleyin.

Sınav hazırlığından bilinçli tercihe

Dershaneler

Sınava hazırladığınız öğrencilerin hangi alanlara ilgi duyduğunu ve onları neyin motive ettiğini görün. Tercih danışmanlığınızı bireysel profillerle zenginleştirin; öğrenci ve aileyle hedefler üzerine daha somut görüşmeler yapın.

  • Tercih görüşmelerinde puanın yanında bölüm uyumunu değerlendirin.
  • Öğrencilere envanter atayın; katılımı ve tamamlanmayı takip edin.
  • Rehberlik ekibinin hazırlığını ortak raporlarla kolaylaştırın.
  • Şube ve sınıfları kurumunuzun yapısına göre yönetin.

Adaydan öğrenciye, daha bilinçli kararlar

Üniversiteler

Aday öğrencilerin kendilerini ve bölüm seçeneklerini tanımasına yardımcı olun. Kariyer merkezi ve danışmanlık görüşmelerinde ilgi, motivasyon ve kişisel eğilimleri ele alarak öğrencinin eğitim yolculuğuna daha geniş bir açıdan bakın.

  • Adayların bölüm seçeneklerini kendi profilleriyle karşılaştırmasını destekleyin.
  • Kariyer görüşmelerini ilgi ve motivasyon raporlarıyla derinleştirin.
  • Fakülte ve birimlerdeki uygulamaları tek kurum çatısında takip edin.
  • Sonuçlara erişimi ilgili danışmanların yetkileriyle yönetin.

Rehberliği okul yaşamının bir parçası yapın

Kolejler

Öğrenciyi tanıma çalışmalarını alan ve bölüm tercihi görüşmelerine bağlayın. Rehberlik ekibinizin değerlendirmelerini kişiye özel raporlarla destekleyin; öğrenci ve veliyle gelişim hedefleri üzerine ortak bir dil kurun.

  • Kampüs, sınıf ve şubeleri okulunuzun düzenine göre organize edin.
  • Rehber öğretmenlere kendi sorumluluk alanlarında çalışma imkânı verin.
  • Veli görüşmelerinde öğrencinin güçlü yönlerini ve ihtiyaçlarını konuşun.
  • Envanter uygulamalarını ve raporların hazır olma durumunu izleyin.

Birlikte daha çok öğrenciye ulaşalım

Öğrenci sayınıza uygun iş ortaklığı modelini birlikte belirleyelim. Uygulama kapsamı ve iş birliği koşulları teklif aşamasında netleşir.

%15
10 öğrenciye kadar

Başlangıç ortaklığı.

%20
10–50 öğrenci

Hacim arttıkça pay büyür.

%30
50 ve üzeri

Yüksek katkı payı.

Kurumunuz için birlikte planlayalım

Öğrenci sayınızı, rehberlik hedeflerinizi ve ekibinizin ihtiyaçlarını konuşalım. Size uygun ürünleri ve uygulama sürecini birlikte belirleyelim.